accompagnement en entreprise cadre – chef d’équipe – spécialiste - collaborateur

buts visés

Vivre un accompagnement individuel bienveillant et valorisant, qui offre un espace pour se reconnecter à ses ressources, oser le changement, concrétiser un projet et s’accomplir pleinement, tout en restant fidèle à soi-même.

public

• cadre – chef.fe d’équipe – spécialiste - collaborateur.trice

objectifs

• Favoriser l’évolution et le développement personnel et professionnel

• Accompagner la gestion des crises ou des situations difficiles au travail

• Soutenir l’atteinte d’objectifs ambitieux et la réalisation de défis

• Faciliter le retour au poste après un arrêt maladie ou une période d’absence

• Accompagner la réorientation professionnelle et le repositionnement de carrière

• Renforcer la maîtrise et la régulation des émotions

• Accompagner la modification de comportements pour plus d’efficacité et d’aisance

• Développer la confiance en soi et l’estime de soi

la démarche

L’accompagnement se place au centre de la personne, en lui offrant le soutien nécessaire pour entreprendre les actions qui la conduiront à réaliser sa vision, atteindre ses objectifs et concrétiser ses aspirations.

fréquence / durée du processus

à convenir ensemble

lieu

l'accompagnement peut se dérouler en entreprise ou ailleurs selon ce qui est convenu en début de processus (les tarifs sont toutefois différents)