public
- personne motivée par une démarche en groupe
thèmes abordés
- réaliser un bilan personnel et professionnel (qualités, points d'amélioration, intérêts, conditions de travail, compétences)
- définir un projet professionnel réaliste et réalisable (tenant compte des ressources et limitations de la personne)
- créer le dossier de candidature en lien avec le projet professionnel (CV, lettre de postulation)
- approcher le marché du travail
- entrainer la conduite d’entretien d’embauche (simulations)
- prendre conscience de son image (conseil en image)
méthodes et moyens
- techniques de relaxation - sophrologie
- échanges, partages en groupe et en sous-groupe
- réflexions individuelles
- support écrit (classeur de cours)
- jeux de rôle
- auto-évaluation